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  • 人材派遣をお考えの企業様へ

派遣について

人材派遣

企業が求めるスキルや経験を持った人材を必要な期間に合わせて派遣するサービスです。
欠員のは補充や一時的な増員への対応にご活用ください。

派遣サービススピードのメリット

業務請負

発注者となる企業内で行われている特定の業務を委託するシステムです。
発注企業は、固定費の変動化によるコストの削減、業務の効率化、コア業務への
集中による社内資源の有効活用を図ることができます。

派遣の仕組み?

紹介予定派遣

直接雇用する前に、その候補者に派遣スタッフとして一定期間(6ヶ月間)
働いてもらい、本人の適正や能力を確認したうえで、
正式に雇い入れるサービスです。

導入メリット

  • ●派遣期間内で候補者の能力・適正が判断できるので、雇用のミスマッチを減らすことができます。
  • ●候補者の募集からスケジュール管理まで弊社が行いますので、採用業務の負担やコストを減らすことができます。
  • ●社員の採用や緊急の人材補充に迅速に対応できます。
派遣の仕組み?

職業紹介

人材を募集している企業と、求職者を結び付け、雇用の成立を仲介するサービスです。
一般職はもちろん、企業の核となる管理職や専門職の採用にも対応しております。

導入メリット

  • ●求人広告等のコストを減らすことができます。
  • ●応募者の管理や書類審査・日程調整などの採用業務を全て弊社で主ないますので人事担当者の負担を 減らすことができます。
  • ●採用が決まるまではすべて無料で行いますので、無駄なコストは発生しません。
派遣の仕組み?